Oleh: disnakertransntb | Februari 3, 2009

STRUKTUR ORGANISASI

STRUKTUR

Penjabaran dari struktur organisasi Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi NTB pada lingkup tugas administrasi maupun tehnis adalah sebagai berikut :

A. Sekretariat.

Mempunyai tugas membantu Kepala Dinas dalam melaksanakan pembinaan administrasi yang meliputi ketatausahaan, umum, kepegawaian, keuangan, perlengkapan dan pemelihara kantor.

B. Bidang Penempatan dan Perluasan Kerja.

Bidang Penempatan dan Perluasan Kerja bertugas menyediakan informasi pasar kerja, pembinaan pengembangan perluasan tenaga kerja, pembinaan penempatan antar kerja antar daerah, antar kerja antar negara, penggunaan tenaga kerja warga negara asing pendatang, pelatihan keterampilan tenaga kerja.

C. Bidang Pelatihan dan Produktivitas Tenaga Kerja.

Bidang Pelatihan dan Produktivitas Tenaga Kerja bertugas menyediakan informasi pasar kerja, pembinaan pengembangan perluasan tenaga kerja, pasar kerja, pelaksanaan pelatihan dan keterampilan tenaga kerja.

D. Bidang Pembinaan Hubungan Industrial dan Pengawasan Ketenagakerjaan.

Bidang Pembinaan Hubungan Industrial dan Pengawasan Ketenagakerjaan bertugas menyiapkan bahan penyusunan dan penempatan pedoman dan pembinaan kesejahteraan purna kerja.

E. Bidang Pengembangan Ketransmigrasian.

Bidang Pengembangan Ketransmigrasian bertugas melakukan fasilitas, koordinasi dan bimbingan teknis peningkatan kapasitas SDM, perencanaan pengembangan masyarakat dan kawasan, pengembangan usaha produktif, pemelihara dan pengembangan infrastruktur dan penyiapan proses pengakhiran status UPT.

F. Bidang Penyiapan Permukiman dan Penempatan Transmigrasi.

Bidang Penyiapan Permukiman dan Penempatan Transmigrasi bertugas melaksanakan perumusan kebijakan dan penyusunan rencana teknis, koordinasi, fasilitasi, bimbingan teknis dan supervisi penyediaan areal, pembangunan permukiman, pengarahan, pemindahan dan penempatan transmigrasi serta publikasi, promosi dan kemitraan bidang Keteransmigrasian.

G. Unit Pelaksanan Teknis Daerah (UPTD).

Dalam rangka penyelenggaraan tugas pokok dan fungsi Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi NTB dilengkapi 4 (empat) Unit Pelaksana Teknis Daerah/UPTD yaitu :

1. Balai Pengembangan Produktivitas Tenaga Kerja Daerah (BPPTKD).

Balai Pengembangan Produktivitas Daerah bertugas membantu Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi NTB dalam penyusunan rencana dan program pengembangan produktivitas tenaga kerja, pengkajian dan analisis teknis penyelenggaraan produktivitas tenaga kerja, pelaksanaan kebijakan teknis pengembangan produktivitas tenaga kerja, pemantauan dan pengendalian latihan kerja.

2.Balai Latihan Kerja Mataram.

Balai Latihan Kerja Mataram bertugas Membantu Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi NTB dalam penyusunan kebijakan teknis latihan kerja, pengkajian dan analisis latihan kerja, pemantauan dan pengendalian latihan kerja.

3. Balai Hyperkes dan Keselamatan Kerja.

Balai Hyperkes dan Keselamatan Kerja mempunyai tugas membantu Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi NTB dalam melaksanakan pelatihan dan pengujian di bidang hygine perusahaan, kesehatan dan keselamatan kerja dengan menggunakan fasilitas laboratori.

4.Balai Latihan Transmigrasi Mataram.

Balai Latihan Transmigrasi Mataram mempunyai tugas membantu Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi NTB dalam penyusunan rencana / program pendidikan dan pelatihan transmigrasi, pengkajian dan analisis teknis penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan transmigrasi, pelaksanaan kebijakan teknis pendidikan dan pelatihan transmigrasi, pemantauan dan pengendalian pendidikan dan pelatihan transmigrasi.

« Newer Posts

Kategori

Ikuti

Get every new post delivered to your Inbox.